401K данс болон бусад тэтгэвэрт гарсан тээврийн хэрэгслээр дамжуулан Америкийн хувьцааг өргөн тархсан. 2020 оны соёлын галзуурал нь олон компаниуд нийгмийн болон соёлын хөтөлбөрийг ахиулахын тулд олон компаниудтай харьцдаг. Энэ нь баруун талд олон зүйлийг дүрсэлж, өмч хөрөнгөө өөр өөр хандлагатай холимог уутанд хүргэв.
Нэг стратеги нь “зах зээлийг эзэмшдэг” (S & P 500 индексийн сангийн санг “гэж бод. Өөрөөр хэлбэл, хөрөнгө оруулалтын стратеги ижил байж магадгүй юм, корсерийн хязгаар хэвээр байж болно ч ижил талын сантмол шалгалт (Дией, esg, eng, end, esc, end, end.) -ийн концерваторит шалгуураа санал үүсгэнэ. Өөр нэг арга бол бойкотт байсан бөгөөд энэ нь төрөл бүрийн үйл ажиллагаанд оролцож буй компаниудыг янз бүрийн үйл ажиллагаанд оролцдог, эсвэл тодорхой бодлого хэрэгжүүлдэг хөрөнгө оруулалтын багц юм. Бусад хүмүүс хөрөнгө оруулалтын хэмжээг тохируулгыг нь хөрөнгө оруулалтын хэмжээг бага, хувьцаа. Хөрөнгө оруулалт, бодлого, бодлого нь итгэх чанар, итгэлийн тал хувь нэмэр оруулдаг.
Эдгээр бүх арга барилд талархаж, шүүмжлэх зүйлийг би олж чадна. Бидний хөрөнгө оруулалтын фирмт байсан арга бол одоо хэдэн зуун үйлчлүүлэгчдийн өмнөөс ашиглагдаж байгаа нь “жинхэнэ хувьцаа эзэмшигчдийн оролцоо” гэсэн арга зам юм. Энэхүү арга хэмжээ, Client Portsfoli нь хамгийн сайн хөрөнгө оруулалтын ач холбогдол, бизнесийн стратеги, ногдол ашиг, ногдол ашиг, ногдол ашиг. компаний оновчтой компанийн зан үйлийн зорилгын дагуу ажиллуулах.
Хувийн мэдээллийг олж авсан улсуудаа эргүүлэн ашиглах, хувь татвар, хувьцаа ашиглах талаар эргэж, хувьцаа эзэмшигчдийг зөвшөөрдөг болон санал үйлдїїдэж буй бараа, Зөвлөх, компанийн ажлыг зөв замаар хийлээрэй. Бид Activistic кампанит ажлыг эхлүүлэхгүй байхын тулд хувьцааг худалдаж авдаг. Бидтгалзж бараагчийг таарчаа хол эдлэх хууль тогтоомжийн дагуу хэлэлцэж байгаа бөгөөд компанийн менежмерүүдтэй тулгарч, үл тоомчлог, гэм буруу ёслолоор бус асуудлааснээс зайлсхийв. Энэ “оролцоо” нь бойкотын эсрэгээр нь эсрэгээрээ, энэ нь нөлөөн, ятгах хүснэгтэд суудалд суудаг. Прокси санал хураалт бол оролцооны нэг хэсэг боловч бүгдэд нь биш.
Энэ системийн дор цөөн хэдэн зүйл тохиолддог: нэг, корпорацийн менежментийн хувьд (сайн итгэл үнэмшилд хамрагдах үед) Энэ санаатайгаар үйл ажиллагаа явуулж, хэтийн төлөв нь хуваалцахгүй байх болно. хэдэн арван саяхан сэтгэлгээтэй Америкчууд! Хэрэв зөвхөн дуут хөтлөгчтэй харилцаа холбоо эсвэл ахлах удирдлагууд нь Христэд итгэгч эсвэл дэвшлийн эсрэг байгууллагуудаас гарч ирэв, тэд сурч байгаа хүмүүсийн мунхаг байдлыг ойлгоход шаардагдах оптикууд дутагдаж байгаа бөгөөд тэд авч байгаа замыг ойлгоход шаардлагатай оптикууд нь ойлгомжгүй байх ёстой.
Гэхдээ өөр хүний хувьд энэ систем нь итгэлцэл, үнэн зөв, үнэнч шударга байдал юм. Хөрөнгө оруулагчид энэ нь тоглоомон дээр жинхэнэ арьстай бөгөөд бизнесийн загвар, компанийн үндсэн стратегид итгэх итгэлийг хуваалцдаг. Цэвэр идэвхтнүүд нисч байгаа бөгөөд менежмент нь тэднийг сонсох эсвэл тэдэнтэй харьцах нь бага зэрэг урамшуулалтай байдаг. Гэхдээ жинхэнэ нь бүтээмжтэй яриа хэлэлцээр хийх бодит боломжийг танилцуулдаг.
Эцэст нь энэ нь хувиар тус нийлж байгуулгчлэгдинг, бодит баяжуулалтын хөрөнгө оруулалтын төвийг онгойс бөгөөд энэ бүтэц, эмнэлэг хөрөнгө оруулагч, ахлах дїнгийн хөрөнгө оруулагчдыг үйлдвэрлэж оролцуулан зөвлөгөө, төрийн баримт эзэмшигчдийн шугам дэмжигддэг.
Хоёр жилийн турш ажилчдын өмнө ажилчдынхаа төлөө ялгаварлан гадуурхах, буяны хувь нэмрийг ялгаварлан гадуурхах, буяны болон улс төрийн итгэл үнэмшлийн үндэслэлээр хүлээн зөвшөөрсөн. Энэ нь дэлхийн хамгийн том зуушны компаниудын нэгээс тод шийдвэр гаргасан бөгөөд Bowyer-ийн судалгаанд оролцогчдын зөвлөгөөнүүдээс огт тосгонуудтай хамт олон цаг өнгөрчээ. Хоёр жилийн өмнө бид JP Morgan-д Дебанкингийн эсрэг шийдвэрлэх шийдвэр гаргахад хүргэсэн JP Morgan-д тэргүүлэх үүрэг гүйцэтгэсэн бөгөөд бид CEID CEICIN-ийг дэлхийн хамгийн том банкинд тэсвэрлэхгүй. (Энэ нь тэд төлбөрөө хийхээс татгалзсаны дараа хэл сурснаас хойшхи хэл, Бейссерсерсерс, Христэд итгэгчид, Христийн шашинтнуудын эсрэг ялгаварладаг. Нурууны хөл дээрээ хоёр жилийн дараа
Бидний хүчин чармайлт нь дангаараа биш бөгөөд илүү их ажил хийх, эргэлзээгүй юм. Гэхдээ “жинхэнэ хувьцаа эзэмшигчийн оролцоо” стратеги нь соёлын нөлөө үзүүлдэг.
