Ажилд танилцсан тасалдал 2025 онд 7,68 хувьд хүрлээ, манай улсад түүхэн дээд амжилтыг бүртгэж буй үзүүлэлт нь INE-н өгөгдлөөр дэлгэрэнгүй илэрч байна гэж The Adecco Group Institute үзүүлж байна. Энэхүү үзүүлэлтээр ажилтан тус бүр сардаа дунджаар 10,9 цагийн ажил тасалдаж байгааг тооцоолсон. Энэ нөхцөлд Woffu-ийн өгөгдөл нь эдгээр тасалдалын нэг бүрийн найрлага болох өвчнөөр үүссэн тасалдаллын хугацааг илүү гүнзгий судлах боломж олгодог.
2025 ондоо 2.017.319 тасалдал хүсэлтийн дээжийг 4.334 компанид харгалзуулан хийсэн дүн нь өвчний тасалдалын дундаж хугацаа ба медианы хооронд маш тодорхой ялгаа байгааг харуулав: дунджаар 2 өдөр, харин дундаж хугацаа 15,9 өдөр байна.
Энэхүү ялгаа нь хуваарилалт маш тэгш бус байгааг илэрхийлдэг. Анализд хамрагдсан тасалдалын тал нь хоёр өдөр буюу түүнээс бага хугацаатай байсан бол дараагийн буюу долоо хоног, сарын хугацаанд үргэлжилсэн үйл явдлууд дундаж хугацааг эрс өсгөдөг.
«Ажил тасалдааны хувь хэмжээ ерөнхий байдлыг л харуулдаг. Гэвч дотор тал руу орж харахад хоёр өөр бодит байдал гарч ирдэг: богино хугацаатай тасалдалууд ихэнхдээ хэдхэн өдөр шийдэгддэг бол урт хугацаатай, хэдэн долоо хүн эхлэлээс л багийнханд ихээхэн даралт учруулдаг процессууд нь ер нь л асуудлыг үүсгэж буй өргөтгөсөн хэсгээс бүрддэг. Эдгээр хоёрыг л зэрэг удирдах нь алдаа» гэж Woffu-ийн ерөнхий захирал Элизабет Марин тайлбарлав.
Өвчтэй тасалдал эхлэх өдөр нь дөрөвний нэг хувь нь Даваа гаригт эхэлдэг
Өвчтэй тасалдал эхлэх өдрүүдийн тархац бас ялгаатай байна. 26% нь Даваа гарагт эхэлдэг, өгөгдлөлөөр Даваа-аас Баасан хүртэлх ажиллах өдрүүдэд тэгш хуваарилах үед 20% байхаар таамаглагддаг өдөр бүхэн ижил хэмжээг эзэлдэг гэсэн концептээс өөр байна.
Бүх тасалдал харьцангуй харагдах үед хэв маяг өөр байна: 53% нь Даваа буюу Баасан гаригт эхэлдэг, хэрэв тэгш хуваарилбал 40% байх ёстой байсан юм. Нэг өдрийн амралтын тохиолдолд Баасан өдөр 144.175 хүсэлт төвлөрдөг бол Даваа, Мягмар, Лхагва, Пүрэв гэх мэт өдрүүдэд ойролцоогоор 53.000 орчим хүсэлт бүртгэгддэг байна.
Ажил тасалдахын нийт хэмжээээс гадна эдгээр өгөгдөл нь тасалдалын тархац ба үйл явцын үргэлжлэх хугацааг хэрхэн шинжилж буйг ойлгох чухал байдлыг онцолж байна. Эдгээр хоёр хувьсагч нь байгууллагуудын нөлөөг өөр өөр байдлаар дүрсэлж өгч чадна.
«Өдөрөөр эхлэх тасалдалын ихэнх нь Даваа гаригт эхлэх гэж сэжиглэх хэрэггүй: амралтын өдөрөөр эхэлсэн олон үйл явдлууд эхний ажиллах өдөр мэдээлэгддэг. Компанийн хувьд эдгээр өгөгдлийг цаг хугацаанд нь авах, нөхөж хангах ба ээлжийн хуваарилалтыг урьдчилан төлөвлөхөд ашиглах нь чухал бөгөөд асуудал бүр илэрч ирэх үед л хариу арга хэмжээ авахыг оролдох нь илүү үр дүнтэй» гэж Марин нэмж тайлбарлав.
