Тодорхой салбарт мэргэжлийн ажилчдын дутагдал эрчимжиж байгаатай холбоотой нь ажиллаж буй хүмүүсийн чадамжаа шинэчлэх, өргөжүүлэх шаардлага ч дараа дараагийн үед улам бүр нэмэгдэх хандлагатай болгож байна. Барилга байгууламж, эрүүл мэнд, зочид буудлын үйлчилгээ, үйлдвэрлэл эсвэл логистик зэрэг салбаруудад энэ өөрчлөлт илүү харагдах юм, гэдгийг Evoluciona Formación компани ажлын байрны болон ажлын хүчний ажилчдын сургалтын бараг 500 курсын судалгааг тулгуурлан дурдсан байна.
Энэ чиглэлд явсан судалгаагаар дээд тал нь 20%-ийн орчим хувь нь барилга, архитектур ба засвар үйлчилгээнтэй холбоотой тусгай мэргэжлүүдийн эзлэх хувийг харуулдаг гэж гарч ирдэг бөгөөд ингэж энэ салбар хамгийн их эзэлж байна. Дараа нь эрүүл мэнд, эм зүй ба нийгмийн халамжийн үйлчилгээ нь 12%-ийн орчмоор байна; харин хүнс, зочид буудал үйлчилгээ ба аялал жуулчлал, үйлдвэрлэл ба логистик, тээвэр тус бүр нийт дүнгийн 7–8%-ийг эзэлдэг.
“Засгийн газар мэргэжлийн ажилчид болон стратегийн салбаруудад чиглэсэн боловсролыг дэмжих зорилгын хүрээнд 234 сая еврогийн хөрөнгө оруулалтыг зарласан бөгөөд үүнээс 126 сая нь мэргэжлийн эрэлттэй үйл ажиллагаанд зориулагдах бөгөөд тэдгээрийн дотор барилга, аялал жуулчлал, зам тээвэр болон бусад төрлийн техник мэргэжлүүд орно”, гэж Evoluciona Formación компанийн CCO Beatriz Rodríguez хэллээ.
Хоёр дахин шаардлага
Дөрвөн өгөгдөл нь хоёр төрлийн шаардлага бий болж байгааг харуулж байна: өөр мэргэжлийн тусгай чиг баримжааг бэхжүүлэх ба олон талт шинэ чадамжуудыг нэмж оруулах.
“Барилга барилгын салбарт жишээ болгож үзвэл сургалтын хүрээ BIM, Revit, AutoCAD, Presto зэрэг програмуудаас эхлээд ажлын даргад зориулагдсан удирдлагын сургалтаас эхэлдэг бөгөөд тэргүүлэх ач холбогдолтой эрсдэлээс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, гагнуур, формын судалгаа, модон ажлын чадварын төрөлд хүрч байна” гэж тайлбарладаг. Энэ тусгайчлал нь эрүүл мэнд ба нийгмийн халамжийн үйлчилгээ, үйлдвэрлэл, хүнс, зочид буудал үйлчилгээ эсвэл тээвэр ба логистик зэрэг салбаруудад ч өргөжиж байна.
Үүнийг зэрэгцүүлэн анализдсан курсуудын 43%-иас дээш хувь нь олон салбарын мэргэжилтэнд хэрэгждэг түгээмэл чадваруудыг санал болгодог. Боловсрол зөвхөн салбар тус бүрийн хэрэгцээг хангахаас гадна болсон байна. Удирдлага, хиймэл оюун ухаан, борлуулалт ба дижитал хэрэгслүүд зэрэг чадвар олон өөр мэргэжлийн хүмүүсийн профилд улам өргөн тархаж байна, гэж Rodríguez хэлэв.
Энэ үаршлын нэг сайн жишээ нь хиймэл оюун ухаан (AI) бөгөөд боловсрол нь технологийн ур чадвартай профайлуудаас гадна маш өргөн үйл ажиллагаанд тархаж байна. AI-д зориулагдсан сургалтын хүсэлтүүдийг бид илүү ихээр авдаг болж байна: борлуулалт ба үл хөдлөх хөрөнгийн худалдаа, захиргаа ба санхүү, хөдөө аж ахуйн инженерчлэл, үйлдвэрлэл, логистик ба үйл ажиллагааны удирдлага, интерьер дизайн, газарзүйн зураглал, боловсрол гэх зэрэг, гэж CCO хэлсэн.
Ингээд боловсрол нь мэргэжлийн хувь заяаны тодорхой үеүүдэд төвлөрөхөөс гадна тасралтгүй шинэчлэлтийн хэрэгсэл боллоо, ялангуяа технологийн өөрчлөлтүүд, зохицуулалтын шинэчлэлтүүд эсвэл зах зээлийн өөрчлөлтөд дарагддаг үйл ажиллагаанд.
“Үр дүн нь шинэ мэргэжлүүд гарч ирэхээс гадна энгийн мэргэжлүүдийг гүйцэтгэх чадваруудын шаардлага өөрчлөгдөж байна. Мэргэжилтнүүд хангалттай хэрэгтэй хэвээр байна, гэхдээ тэдэнд шаардагдах мэдлэгийн түвшин улам хурдтай өсч байна” хэмээн удирдлага дүгнэв.
