Factorial Berlin хотод төвтэй, хиймэл оюун ухаанаар дэмжигдсэн чадвар үнэлгээний платформ Empion-ыг худалдаж авлаа. Энэхүү худалдан авалт Factorial-ийн Герман дахь өргөжилтийг шинэ ахиц болгодог бөгөөд Герман дахь Factorial-ийн өргөжилтийн хүрээнд нэр дэвшигчид ба ажилчдын үнэлгээг эхлүүлэх шинэ боломжийг бий болгодог, өөрийн платформын талбайд үйлчлүүлэгчдэд үр өгөөжтэй шинэ чадварын нөөц үүсгэж байна.
Энэхүү худалдаа Factorial-ийн Германд чиглэсэн стратегийн алхмыг тодорхойлоход илт нөлөөтэй болж байна. Энэ нь бүтээгдэхүүний саналын хүрээг өргөжүүлж буй зэрэгцээнд компаниар дотоодын зах зээлд компанийн оршихуйг идэвхжүүлж, итгэлийг нэмэгдүүлдэг боломж бий болгож байна. Энэ ажиллагаа бизнесийн ARR (тархи-өгөгдүүлэлтгүй орлогын жил тутамдарының орлого) хэдэн сая доллараар нэмэгдэх үр дүнг авч ирнэ, хүний нөөцийн шийдэлд стратегийн ач холбогдол бүхийгээр харагдаж байна.
Энэ үйл ажиллагаа нь хүний нөөцийн програм хангамжийн зах зээл дэх зайлшгүй өнгөрөөхгүй байсан хоосон орон зайд хариу өгч байна: хиймэл оюун ухаанд үндэслэсэн чадвар үнэлгээний функцийг, –сонголт, гүйцэтгэл ба оролцоог хамарсан– нь түгээмэлд нь гадаад гуравдагч системүүдтэй интеграцид байдлаар үзүүлдэг, өөрөөр хэлбэл дотооддоо нэгдмэл байдлаар ирдэггүй байдлаар явдаг. Empion-ийг багтаах замаар Factorial нэр дэвшигчид ба ажилчдын үнэлгээг үндсэн функц болгож, IA-ээр дэмжигдсэн ба платформ дахь нэгтгэл байдлаар хангах ба нэмэлт хэрэгслүүдийн шаардлагагүй болно. Энэ санал Empion-д өмнө нь байсан соёлын тохирох байдлын үнэлгээтэйгээ шинэ психометрийн, мотивацийн, когнитив ба ур чадварын шинжилгээүүдийг нэгдүүлэн нийлүүлэх болно.
“Герман нь Европын ажиллах орчинд хамгийн чухал технологийн зах зээлүүдийн нэг бөгөөд бид компаниудад хамгийн төгс үнэлгээний бүтээгдэхүүнийг хүргэхийн тулд Германд ба Европт хамтран ажиллаж буй багийнхантайгаа хамтран ажиллахыг хүсэж байна. Deutsche Telekom, Procter & Gamble, Siemens Mobility, Raiffeisenbanken болон HUK-COBURG зэрэг герман şirketүүдийн итгэлийг эзэмшсэн багтаамжтайгаар Empion яг тэр зүйлийг өгдөг. Мөн IA-д суурилсан чадвар үнэлгээнд гүн туршлага ба нарийн зөвлөгөөг авчирдаг. Манай платформыг зөвхөн Герман дахь хэрэглэгчдэд бус бүх хэрэглэгчдэд өргөжүүлэх, Европ дахь IA-ийн нэрийн хүнд хүргэхэд хүч нэмдэг,” гэж Factorial-ийн CEO Jordi Romero хэллээ.
Худалдан авалтын талаарх
Empion 2021 онд байгуулагдсан бөгөөд өнөөдөр Герман дахь бүх хэмжээний компаниудтай хамтран ажиллаж байна, жижиг дунд бизнесээс авхаад том корпораци хүртэл, хиймэл оюун ухааныг ашиглан чадварын үнэлгээг соёлын тохирох байдал, ур чадвар ба сэдэл зэрэг хүчин зүйлс дээр үндэслэн хийдэг ба зөвхөн түлхүүр үгээр хайсан резюмээс илүүд үздэггүй.
Эмпийонийн гүйцэтгэх захирал доктор Анника фон Мутиус, Empion-ийн гүйцэтгэх захирал ба KI-Bundesverband-ийн захирлуудын зөвлөлд гишүүн, Германы хамгийн том IA холбоо болох төрийн дээд талын хэлэлцүүлгийн чиг баримжаа болдог. Математикийн докторант, Сан-Франциско дахь IA-тай робототик системүүд дээр ажилласан туршлагатай бөгөөд дараа Европ руу буцаж Empion-ыг байгуулсан.
“Бид Empion-ыг чадварын сонголтыг ажлын байранд хүний тохирох байдалд үндэслэн хийх ёстой гэж үзээд, түлхүүр үгсээр биш гэж баттай итгэл тээж байгуулав. Бид Factorial-т нэгдэхийг сонгосон нь Германд ба Европт түүний масштаб ба хүрээг нэмэгдүүлнэ, энэхүү хандлагаа олон нийтэд илүү олон компанид хүргэх боломжийг олгоно. Хэрэглэгчдэд өгч буй үнэлгээ нь Factorial-ийн хэрэглэгчдэд ваарждаг зүйлсийн зөвхөн эхний алхам бөгөөд судалгаа ба арга зүйн дэмжлэгийг дагалдан ирдэг гэж Эмпийонийн үүсгэн байгуулагч ба CEO доктор Анника фон Мутиус хэлэв.
Хэрэглэгчид үүнийг хэрхэн мэдрэх вэ
Эмпийонийн одоогийн хэрэглэгчид худалдан авалтын улмаас бүтээгдэхүүний туршлага, үйлчилгээ авах боломж ба хүчинтэй гэрээнүүдэд ямар ч өөрчлөлт мэдрэхгүй. Тэд өмнөх байсан бүтээгдэхүүнүүд болон дэмжлэгэд нэвтрэх боломжийг хадгална.
Цаашид Empion-ийн технологи ба баг Factorial-ийн нэр дэвшигчид ба ажилчдын үнэлгээний ажилд бүрэн нэгтгэгдэх болно. Энэ нь хэрэглэгчдэд чадварын бүх амьдралын циклийг нэг багц, нэг орчингоор удирдах боломжийг олгоно, ажилд авах үеэс эхлээд гүйцэтгэл ба оролцоо хүртэл бүх процессыг илүү холбогдолтой, нэг газраас удирдах нөхцөлийг бий болгоно.
Эмпийонийн доктор Анника фон Мутиус Германы Factorial-ийн удирдлагын багт элсэж, Empion-ийн багийн бусад гишүүдтэй хамтран ажиллавал Empion-ийн нэр дэвшигчид ба ажилчдын үнэлгээний хөгжлийг удирдан, Empion-ийн технологи Factorial платформт нэгдсэн үед хийх ажлуудаа хөтөлнө.
