Технологи, нийгмийн нөлөөг хэмжих аргачлал, сэтгэл зүйн эрүүл мэнд, ажиллах орчны тогтвортой байдал ба хөгжиж буй регуляторын хүрээ. Тусгай ажиллах төвүүдийн салбар одоо өөрчлөлтийн үеийг сааруулахгүй тул салбарын үйл ажиллагааг дахин харах, ирээдүйд ажил зах зээлд нөлөөлөх өөрчлөлтүүдийг урьдчилан таамаглах шаардлага гаргаж байна.
Эдгээр нь XXІ дүгээр Үндэсний Тусгай Ажиллах төвүүдийн Конгрессын гол сэдэвүүдийн хэд хэдэн нь болох бөгөөд энэ Конгрессийг Тусгай Ажиллах төвүүдийн Үндэсний Конфедераци (CONACEE), салбарын хамгийн настай холбоо нь 22 ба 23 September-ний өдрүүдэд Мадрид дахь Palacio de Cibeles-д “Хүч чадлыг өөрчлөх” уриатайгаар зохион байгуулна.
Уулзалт нь Тусгай Ажиллах төвүүдтэй холбоотой байгууллага, мэргэжилтнүүд болон бизнесийн орчин, академик болон институцийн хүрээлэнгээс гаралтай экспертүүдийг нэгтгэн салбарын шилжилтийг тодорхойлох гол сорилтуудыг авч хэлэлцэхээр товлогдсон байна.
Хөдөлмөрийн нөөцийн квот, ажилгүйдэл ба Нийгмийн Эдийн Засгийн Хууль
Эдгээр гурван чиглэл дотроос эхний нь хууль эрх зүйн хүрээ бөгөөд сүүлийн хэдэн долоо хоногт эрчимтэй үйл ажиллагаатай байна. Өнгөрсөн оны долдугаар сард Дипутатуудын хурал нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн хөдөлмөрийн нөөцийн квотыг биелүүлэхгүй байгаа нөхцөлийг маш ноцтой зөрчил гэж үнэлэх заалтыг батлав. Энэ өөрчлөлт одоо Сенатын хэлэлцүүлэгт үргэлжилж буй бөгөөд 50-аас дээш ажилтантай компаниудад тогтоосон 2%-ийн үүргийг дөрөв дээд жарны турш биелүүлэхийг бататгахыг зорьж байна.
CONACEE нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн хөдөлмөрийн нөөцийн квотыг биелүүлэхийг хангах арга хэмжээг эрчимжүүлэхийг эерэгөөр үнэлж байна; илүү их ажил эрхлэлтийн оролцоог дэмжихэд хувь нэмэр оруулна гэж үзээд, квотыг 4%-д хүргэх нь илүү тохиромжтой гэж үздэг гэж дурдаж байна. Мөн энэ зорилго нь Тусгай Ажиллах Төвүүд (CEE)–ийн үүргийг тогтвортой ажил эрхлэлтийн боломжуудыг бий болгодог хэрэгсэл гэж хүлээн зөвшөөрөгдөж байгаа үйл ажиллагааг дэмжих шаардлагатай гэж үздэг, ялангуяа ердийн зах зээлд нэвтрэхэд илүү хүндрэлтэй байдаг хүмүүсийн боломжийг нэмэгдүүлэхэд нийцүүлэх ёстойг батална.
«Бидэнд ажил эрхлэлтийг бий болгоход дэмжлэг үзүүлэх хүрээ, компанийн эрх зүйн баталгаа нэмэгдүүлэх, болон ажилчдыг нийгэм дотор сурталчлах хүртэл үр дүнтэй үйл ажиллагааны хэрэгслүүдийг улам батжуулах тухай» гэж CONACEE-ийн Ерөнхийлөгч Альберт Кампабадал Бланко дүгнэж байна.
Нийгмийн Эдийн Засгийн Хууль
Энэхүү хүрээд хоёр дахь гол чиглэл нь Нийгмийн Эдийн Засгийн Хууль бөгөөд энэ хууль нь эрх зүйн хүрээнд бизнесийн өөрийн санаачилгаар ажиллах төвүүдийн тухай танилцуулах асуудлыг таниад, салбарын гуравхан түншийн ихэнх хэсгийг, 82,000 гаруй ажлыг хариуцахыг үлдээсэн байна, үүний 69,000-аас дээш нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс байна. CONACEE-ийн хувьд нэгдмэл хэлбэрийн асуудлаас үл хамааран нийгэм-эрэгтэй холбоотой загварын үр дүн нь ажлын байр бий болгоход ямар үр дүн гаргаж байгаагаас ихээхэн хамааралтай гэж үздэг бөгөөд цаашид дөрөв дээд үеийн үе шатанд илүү тогтвортой, сорилтот ажил олгодог соргог загварыг боловсруулж байна.
Хоёр хэлэлцүүлэг нь ижил хугацаанд, хамгийн илэрхий мэдээлэлтэй хамт явдаг нь: хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн ажил эрхлэлтийн түвшин сүүлийн хэдэн арван жилд бараг ахисангүй байна; 2010 онд 27,7% байсан нь 2024 онд (INE-ийн албан ёсны сүүлийн данс) 28,9% болсон байна. Хөгжлийн бэрхшээлгүй хүмүүсийн бүлэгт энэ түвшин 69,7% хүрч, ойролцоогоор 41 цэгийн зөрүүг хадгалж байна.
Энэ зай нь ажилд ороход ашиглагдах хэрэгслүүдийг зөвхөн шинэчлэх шаардлага биш, харин бодлого ба загварууд бодит үр дүнг бий болгож байгааг хэмжих хэрэгтэйг илэрхийлж байна. Нийгмийн нөлөөг хэмжих байдлыг CONACEE-ийн Конгрессын нэг гол чиглэл болгох бөгөөд хиймэл оюуны боловсруулалтыг CEE-ийн менежментэд хэрэглэх асуудалтай хамт хэлэлцэгдэх болно.
Мөн энэ оны хувьд илтгэгчдээс онцгой үе манлайлагчдын нэг бол Pegasus сангийн мэргэжлийн коуч, CEO Дэвид Родригез байх бөгөөд тэр хоёр өдрийн турш үйл ажиллагааны мастер ба өөрийн бусад доторхи бодлоо илэрхийлэх бөгөөд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн ажил дээр хүлээлгэх саад тотгорууд ба кантайз гажуудлуудад хөтлөгчийн үүрэг гүйцэтгэнэ.
Төгсгөлд хүрсэн мэдээлэлд Fondation VASS-ийг багтаана; түүнээс гадна CEE-д хиймэл оюуныг хэрэглэх асуудлыг Жозе Самуэль Беригुएтегээр дамжуулан авч үзэх бөгөөд түүний Д Delivery Cross Service Line-ийн Директор бөгөөд Испани дахь AI Lead-ийн албан тушаалд ажиллаж буй хүн байна; мөн Pontificia Comillas Их сургууль нь нийгмийн нөлөөг хэмжих туршлагыг Карлос Балестероос (Impacto Social Катидагийн Директора) дамжуулан хуваалцах болно. Тэдний хамт Жуан Хосе Лагуна, Мадридын Тусгай Ажиллах Төвүүдийн Холбоо ACEEM-ийн ерөнхийлөгч, Конгрессын нээлт ба хаалтын ажиллагаанд Альберт Кампабадал Бланкодыг дагаж явна.
«Манай салбар шийдвэрлэх мөчтэй тулгарч байна; технологи, нийгмийн нөлөөг хэмжих чадвар ба регулятор хүрээ нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн хувьд тогтвортой бөгөөд илүү олон ажлын байр бий болгох чадамжийг тодорхойлох болно. Энэ Конгресс нь эдгээр сорилтуудыг нарийвчлан судлах, тэдэнд өмнө нь урьдчилан таамаглах орчинг бүрдүүлэх нөхцөл болгох орон зай юм», гэж Альберт Кампабадал Бланко тэмдэглэв.
