Мадридын Нийгэмлэгийн ТИС-ийн сектор дотор мэргэжлийн карьераар замналаа сонгох нь Испани дахь хамгийн өндөр дундаж цалингийн нэгийг өгдөг үзүүлэлтүүдийн нэг. Experis España-ийн Tech Cities 2026 судалгааны дагуу бүс нутаг дахь дижитал мэргэжилтнүүдийн дундаж цалин жилд 40.645 евро хүрч байна; энэ тоо ерөнхий Мадридын ажилчдын дундаж цалингаас (32.220 евро) 26.1%-аар өндөр байна.
Энэ цалингийн зөрүү нь бүс нутгийн эдийн засгийн дунджаас жилд 8.400 евро орчим илүү орлого олж байгаа шууд ялгааг илэрхийлдэг.
Цалингийн тогтвортой байдал ба ажилд авах үйл ажиллагааны идэвхжил
40.645 евро жилийн дундаж цалинтайгаар Мадридын технологийн зах зээл Испани дахь хамгийн өндөр цалинтай салбаруудад оршиж байна. Мадридын Нэгдмэл Хувьсгалын Байршил нь улс даяар IT-ийн дундаж цалингийн гуравдугаар байрд эрэмбэлэгддэг бөгөөд зөвхөн Боско Пайс (44.553 евро) ба Андалус (43.106 евро)-ын дараах байдлаар, Каталониягаас (40.586 евро) бага зэрэг өмнө нь харагддаг. Арагон (38.731 евро), Валенсиа бүлэг (35.034 евро) болон Галиси (34.939 евро) зэрэг бусад бүсүүдтэй харьцуулбал ялгаа илүү тодорхой байна.
Энэ дундаж өндөр түвшингийн хүрээнд ч гэлтгүй, долоон жилийн туршлагатай ахмад мэргэжилтнүүд Мадридт IT Architect зэрэг албан тушаалд жилд 95.000 евро хүрэх цалинг авч ажиллах боломжтой болдог ба DevOps Engineer зэрэг мэргэжлийн хүрээ 90.000 евро хүрдэг.
Эдгээр тоонуудаас гадна Мадридын бүс нутгийн IT ажилд авах төв болсон байдал нь Испани даяар зарлагдсан бүх IT вакант байрны 51,7%-ийг өөр дээр нь төвлөрүүлж байна. Каталониятай холбогдоход 24,4% орно; хоёр эрэмбийн бүсүүд нийлээд улсын дижитал ажил эрхлэлтээс 76,1%-ийг эзэлдэг. Эндээс АНДАЛУС (8,12%), Валенсиа Комьюнидад (7%) ба бусад бүс нутгуудад (8,78%) үлдсэн хэсэг хуваарилагдаж байна.
«Мадрид Испани дахь дижитал хөдөлмөрийн зах зээлийн төв болгон нэг жилийн дараа ч гэсэн үргэлж бэхжиж, улсаас олгогдсон ажлын байрны тал хувийг давуулан төвлөрүүлж байна» гэж Experis España-ийн борлуулалтын захирал Фернандо Агилар тэмдэглэв. «Гэвч энэ их хэмжээгээр өсч буй эрэлтийг удирдах нь байгууллагуудын өмнө том сорилт болж байна: компаниудын өрсөлдөөн эрс нэмэгдэж байгаа учир ур чадварыг үр дүнтэй хөгжүүлэхэд ихээхэн анхаарах шаардлагатай бөгөөд гадаадад эсвэл улс орны бусад төслүүд рүү шилжих ур чадварлаг мэргэжилтнүүдийг үл харахгүй байх ёстой»
Хамгийн их эрэлттэй профайлүүд ба ажилд авах хандлага
Испани дахь ажил хайлалтын хуваарилалтад IT архитекторын профайл хамгийн их хүсэлтэй байдлаар гарч ирж байгаа бөгөөд нийт зарлалын 16%-ийг эзэлдэг; түүнээс ойролцоо байрлах Full Stack Developer 14%-ийг эзэлдэг. Хамгийн их ажил олгогдох албан тушаалуудын жагсаалтыг системийн администраторууд (13%), Java хөгжүүлэгчид (10%) ба өгөгөгөгчдийн Аналитик (10%) багцаараа үргэлжлүүлж байна. Мөн Backend Developer (9%), Data Engineer (9%), DevOps Engineer (7%), Техникийн мэдээллийн ажилтан (7%) ба .NET Developer (6%) зэрэг профайл бүс нутгийн төслүүдийн ихэнх хайлтыг төвлөрүүлж байна.
Ирээдүйд болох хүчин чармайлтын хүрээнд судалгаа стратегийн салбаруудад ажиллах мэргэжилтний хайлт дунд зэргийн өсөлтийг таамаглаж байна:Cybersecurity Manager, Data Engineer, AI Specialist, DevOps Engineer ба Software Developer
