Хэрэв нөхөр бид хоёр логистикийн бүх нарийн ширийн зүйлийг сайтар нягталж дуустал хүүхэдтэй болохыг хүлээсэн бол хэзээ ч хүүхэдтэй болохгүй байсан. Бид чадах бүхнээ хийсэн: бид машинтай болж, хоёр өрөө байр олж, цэцэрлэгт анааштай ханын цаас наасан.
Гэсэн хэдий ч бид хүүхэд асрах цогц төлөвлөгөө гаргаж чадаагүй. Энэ нь хяналт шалгалт мэт санагдаж болох ч би юу хүсч байгаагаа мэдэхгүй байсан. Нөхөр маань байнгын ажилтай, би гэрээсээ ажилладаг чөлөөт ажилтан; Миний хуваарь байнга өөрчлөгддөг. Нялх хүүхэдтэй байх өдөр ямар байдгийг сайн мэдэхгүй байхад хүүхэд асарч хэр их ажил хийхээ мэдэхэд хэцүү байсан. Бид бие даан эхлэхээр шийдсэн бөгөөд дараа нь дутууг нөхөхийн тулд цагийн тусламж хөлсөлж авсан.
Одоогийн байдлаар энэ нь амжилттай болсон. Бидэнд долоо хоногт 12 цаг ирдэг асрагч байдаг бөгөөд би 8 сартай охиноо босохоос өмнө анхаарал төвлөрөх хүнд ажлаасаа гарахын тулд өглөөний 4 цагт босдог. Тиймээс би үүнийг амархан гэж хэлэхгүй.
Гэхдээ би хүүхэд асарч, асар их хэмжээний гэрээсээ ажилладаг цорын ганц ээжээс хол байна. 2019-2023 оны хооронд гэрээсээ ажилладаг бага насны хүүхэдтэй эхчүүдийн эзлэх хувь 7%-иар өссөн байна. Энэ нь сая орчим ээж гэсэн үг гэж Гэр бүл судлалын хүрээлэнгээс мэдээллээ. Энэ нь тахлын дараа алсын зайн ажил нэмэгдсэнтэй холбоотой юм. 2025 онд АНУ-ын ажиллах хүчний бараг 22 хувь нь алслагдсан ажилчид байгаа бол 2019 онд 6.5 орчим хувьтай байна.
Дээрээс нь хүүхэд асрах зардал нэмэгдэж байна: нэг тайланд үнэ 2020-2024 оны хооронд 29 хувиар өссөн нь нийт инфляцийг давж гарсан байна. Олон гэр бүл гэрээсээ ажиллах замаар хүүхэд асрах зардлаа бууруулах боломжоор үсэрч байсныг хэлэхэд хангалттай.
Гэртээ суугаа ажилтай ээжийн бодит байдал
Би ядарч туйлдсан ч охинтойгоо цагийг өнгөрөөсөнд баярлаж байна. Мөн хуваариа нэгтгэх сорилт надад таалагдаж байна. Хөхөөр хооллож байхдаа ажлын дуудлагад анх удаагаа дарга шиг санагдсан. Үнэндээ хөхөөр хооллож байхдаа хийсэн бүх зүйл намайг Супер эмэгтэй мэт санагддаг. Би хүүхдээ хооллож байхдаа кофе асгах уу? Манай нөхөр хэзээ ч чадахгүй.
Гэсэн хэдий ч бүх хүчин чармайлтанд илүү олон зүйл бий. Гэртээ ажиллаж байхдаа хүүхэд асран хүмүүжүүлдэг миний байр суурийг эзэлдэг хэд хэдэн эхчүүд өөрсдийн нөхцөл байдлыг дүрслэхийн тулд “шалтан”, “хүргэх” гэх мэт үгсийг ашигладаг.
Массачусетс мужид амьдардаг, одоо гэрээсээ ажилладаг эмэгтэйн ээж Ханна Жойс “Нөхөртэйгээ унтах эсвэл нөхөртэйгээ уулзах нь практикээс илүү онолын хувьд дээр” гэж хэлэв. “Энэ нь тогтвортой биш бөгөөд хүүхэд болон нэгэн зэрэг ажил хийх нь хэцүү байдаг.”
Айдахо мужид амьдардаг, нэг хүүхдийн өөр нэг ээж Жилл Гётц гэрээсээ ажлаасаа гарах тохиргоог байнга урагш хойш хийдэг гэж тодорхойлдог. “Би өглөөний цагаар хэдэн цаг ажилладаг, дараа нь завсарлага авч, өдрийн хоолоо идээд, үдээс хойш хэдэн цаг ажиллаж, дараа нь түүнтэй хамт спортоор хичээллэх, оройн хоол идэх, унтахын өмнө завсарлага авч, сүүлийн хэдэн цагийн ажлыг дуусгахын тулд ширээ рүүгээ буцаж ирдэг” гэж тэр хуваалцжээ.
Виржиниа мужийн хоёр хүүхдийн ээж Кэролайн Парк-Стакер ихэнх нь хүүхэд асрах хооронд бүтээмжийн жижиг халаас олоход л ирдэг гэдгийг онцолжээ. “Би хамгийн сайн ажлаа хүүхэдтэйгээ унтаж байхдаа хийдэг. Сургуулийн машинаас ирэхээс хичээлийн өдөр дуусах хүртэлх хэдхэн минут бол үйлчлүүлэгчидтэйгээ мессеж бичих дуртай цагуудын нэг” гэж тэр хуваалцжээ.
Хэрэв энэ нь ядаргаатай сонсогдож байгаа бол тэр нь ялангуяа ажил амьдралын тэнцвэрт байдал алдагдаж байгаатай холбоотой юм. “Би хүүхэддээ боломжтой байхын тулд ажлын ачааллаа өдрийн 14 цагийн турш түгээдэг. Гэхдээ энэ нь би өөрийгөө илүү бэлэн, амьдралаа удирдаж байна гэсэн үг” гэж Гётц хэлэв.
Гэрээсээ ажилладаг ээжүүд л хэт их ачаалалтай ажилладаг хүмүүс биш гэдгийг би мэднэ, гэхдээ 14 цагийн ажлын өдөр бол R&R-ийн талаарх хэний ч санаа биш юм. Мөн энэ нь туйлдаа хүрэхгүй зардалтай ирдэг: Live Data Technologies-ийн 2023 оны тайлангаас харахад алслагдсан ажилчид албан тушаал ахих магадлал биечлэн эсвэл эрлийз ажилчдаас 31% бага байна. Нэмж дурдахад, аль хэдийн сайн баримтжуулсан “Эхийн торгууль” байдаг бөгөөд ээжүүд аавуудын хийдэг доллар тутамд дунджаар 63 цент авдаг. Миний ярилцсан ээжүүд өөрсдийн тохиргоонд мэргэжлийн үр дагаврыг мэдээлээгүй ч энэ нь бусад хүмүүс тэдэнтэй харьцдаггүй гэсэн үг биш юм.
Ханна Жойс, нэг хүүхдийн ээж
Нөхөртэйгээ нойрмоглох, эсвэл уулзалт солилцох нь практикээс илүү онолын хувьд дээр юм. Энэ нь тогтворгүй бөгөөд хүүхэд болон нэгэн зэрэг ажиллахад хэцүү байдаг.
– Ханна Жойс, нэг хүүхдийн ээж
Шинэ төрлийн гэм буруутай тэмцэж байна
Миний хувьд энэ бол зөвхөн санхүүгийн шийдвэр биш. Аль болох охиныхоо дэргэд байхыг хүсдэг. Харамсалтай нь, гэртээ байнга байх нь тийм ч амар зүйл биш бөгөөд хүүхдээ гэртээ байхад нь ажиллахыг оролдох нь сэтгэл хөдлөлийн нэг хэсэг байдаг.
“Охин маань салахдаа маш их түгшүүртэй байгаа бөгөөд энэ нь түүний өдрүүдийг хэрхэн өнгөрөөх нь улам бүр нэмэгдэж магадгүй юм. Тэр намайг гэртээ, ажиллаж байгааг мэдсэн ч надтай хамт байж чадахгүй байгаа тул маш их тэмцдэг” гэж Жойс хэлэв. “Тэгээд би тэр тэмцлийг сонсож, мэдрэх ёстой бөгөөд энэ нь бид хоёрт сэтгэл санааны хувьд хэцүү байсан.”
Калифорнийн хоёр хүүхдийн ээж Тиффани Ли хэлэхдээ, “Миний бодлоор унтлагын өрөөнийхөө хаалгыг хаах нь оффис руу орохоос илүү харгис юм уу мэдрэмжгүй юм шиг санагддаг.”
Би ч гэсэн өөрийнхөө тохиргоонд буруутай мэт санагддаг. Би өөрийгөө олон ажил хийхийг оролдож байна. Охиноо хооллож байх хооронд би утаснаасаа и-мэйл илгээдэг бөгөөд энэ нь өдөр ирэх тусам улам хэцүү болдог (тэр томорч, эргэлддэг). Гэрийн ажил эсвэл ажил хийж байхдаа би түүнийг унадаг сандал дээр суулгадаг. Дасгал хийх цаг байхгүй болохоор би түүнийг удаан алхдаг. Заримдаа би өөр хэн нэгэн түүнд анхаарлаа төвлөрүүлж байгааг хараад би түүнийг урам хугарах болов уу гэж боддог.
Тиффани Ли, хоёр хүүхдийн ээж
Унтлагын өрөөнийхөө хаалгыг хаах нь оффисынхоо хаалгыг хаах нь өөрийгөө оффис руу бүрэн оруулахаас илүү харгис юм уу мэдрэмжгүй юм шиг санагддаг.
– Тиффани Ли, хоёр хүүхдийн ээж
Уян хатан байдлыг үнэлэх
Гэсэн хэдий ч би бидний нөхцөл байдлыг солихгүй. Ямар ч төрлийн мэргэжлийн уян хатан байдал нь хүүхэд асрах, тэр байтугай ажилтай байх зэрэг давуу тал юм. Миний ярьж байсан олон эхчүүд нэг юмуу хоёр хүүхэдтэй болсон нь тохиолдлын хэрэг биш гэж бодож байна – олон хүүхэдтэй болох тусам нөхцөл байдал улам төвөгтэй болдог.
Би гэрээсээ ажиллахыг илүүд үздэг, учир нь би өдөржингөө завсарлагатай байвал зүгээр л интернет гүйлгээд суугаад байдаггүй; Би ямар нэгэн үр дүнтэй зүйл хийж чадна. Өмнө нь энэ нь угаалгын газар байсан. Одоо охинтойгоо хамт байх цаг боллоо. Үнэнийг хэлэхэд угаалга хийх нь ховор, гэхдээ хэрэв та сонгохгүй бол жинсэн өмд хэдэн долоо хоног цэвэрхэн байдаг.
Надтай ярилцсан ээжүүд ч уян хатан чанарыг сайшааж байсан. Жойс хэлэхдээ: “Бид хоёулаа оффист, тэр бүтэн өдрийн асрамжийн газарт байсан бол бид түүнтэй илүү их цаг авдаг.” “Тэр долоо хоногт 40 цаг цэцэрлэгт хамрагддаггүй тул би гэм буруугаа маш бага мэдэрч байна.”
Охиноо бүтэн өдрийн асрамжийн газарт өгөх эсвэл бага ажил хийх нь намайг гэм буруутай гэж бодоход хүргэнэ гэдгийг би мэдэхгүй. Би ээж болоод ердөө найман сар болж байгаа ч бүх зүйлд буруутай зүйл байдаг гэдэгт итгэлтэй байна.
Хүүхэд харах үйлчилгээ илүү хямд, хүртээмжтэй байх ёстой нь ойлгомжтой. Ээжүүдийг олон ажил, хүүхэд асрах ажилд албадах ёсгүй. Гэхдээ зарим эхчүүд, тэр дундаа би ч гэсэн сонгох байсан. Эцсийн эцэст, ээжүүдэд миний хүсч байгаа зүйл бол тэдний сонгосон ажил, эцэг эх байх сонголт юм. Магадгүй бид хэвийн байдалд оруулж, гэртээ ажиллаж байгаа ээжүүдэд илүү их дэмжлэг үзүүлбэл, хүүхдүүд нь нөгөө өрөөнд хашгирч байсан ч илүү олон эхчүүд ажлын байранд үлдэх сонголттой болно.
