Орион сан шинэ үе шат эхлүүлж, 50-аас дээш настай мэргэжилтнүүдийг ажлын мэргэжлээ дахин өөрчлөхөд бизнес эрхлэлтийн замаар дэмжихэд төвлөрөхөөр шийдэгдснийг олон нийтэд зарлав. Энэ байгууллага нь тус бүлгийг онцгойлон анхаарахаа зарлав бөгөөд урт хугацааны ажилгүйдлээр хамгийн ихээр зовж буй бүлгийг хамрах зорилтыг тавьж, эхний жилд 200 гаруй мэргэжилтнийг дахин ажилд оруулах зорилтыг тодорхойлсон байна (удирдагчид эсвэл аж ахуйн эрхлэгчид, мэргэжлийн үйл ажиллагаанаас гарсан хүмүүс).
Сүүлийн EPA—Идэвхитэй хүн амын судалгааны) дагуу Испани улсад 50-аас дээш настай 792.000 гаруй хүн урт хугацааны ажилгүйдэлд орж байна. Энэ асуудлыг OCDE баталж байна; 50-аас дээш насны хүмүүсийн дунд зөвхөн 59% нь тасралтгүй мэргэжлийн актив байдлыг хадгалдаг болдог гэсэн сэрэмжлүүлгийг өгдөг бөгөөд 60 настай хүнээс дээш идэвхтэй ажиллах хувь нь бараг 31%-аас дээшгүй байна.
Дэмжлэг нь гурван чиглэлээр хэрэгжих төлөвтэй байна: сэтгэлзүй ба мэргэжлийн хамтран ажиллах, ажилд орох боломжийг нэмэгдүүлэх ба бизнес эрхлэлтийг дэмжих боловсрол, мөн хувь хүний менторчлол. Үүний тулд байгууллага сүүлийн есөн сарын хугацаанд идэвхтэй үйл ажиллагаанд оролцсон, 57 нь сэтгэлгээний давхар дүүрэн туршлагатай, ихэвчлэн ахлах удирдагчид ба өргөн туршлага бүхий аж ахуйн эрхлэгчид, зүй ёсоор pro-bono байдлаар хамтран ажилладаг гэж үздэг gần 100 менторын сүлжээнд ажиллаж байна.
Амплияр патронато
Энэхүү төслийн шинэчилсэн ерөнхий зорилгод хүрэхийн тулд засаглалыг патронат ба зөвлөх зөвлөлөөр бүрдүүлсэн системийн хүрээнд хүчингүйжүүлж байна; эдгээр хүмүүс нь санхүүгийн, бизнесийн ба аж ахуйн гараатай өргөн туршлагатай мэргэжилтнүүдээс бүрддэг тул Víctor Giné (Oryon Universal-ийн CEO), Álex Martínez Comín (JPA International-ийн зөвлөх) ба Frederic Bailly (Groupe SOS-ийн дэд ерөнхийлөгч) зэрэг удирдагчдыг онцлон дурдаж байна. Сан нь өсөлтөөр дагалдан ажиллах шинэ хашлага бизнесийн мэргэжилтнүүдийг үе шаттайгаар оруулж өсөлтийг дагалдуулахад ажиллаж байна.
“Энэ шинэ шатанд бид мэргэжилтнүүд ажил мэргэжлээ солих үедээ бизнес эрхлэлтийг сонгох боломжтой гэж үзэхэд дэмжлэг үзүүлэхийг зорьж байна; мэдээлэл дутагдлаас болж заримдаа энэ нь хүндрэлтэй байдаг. Бүх хүн мэдээлэлд үндэслэн шийдвэр гаргах боломжтой болгохыг хүсэж байна” гэж Ориол Вердура, Орион сангийн ерөнхий захирал хэлэв.
Орион өөрийн эх үүсвэрээр санхүүжүүлэх загвар боловсруулсан бөгөөд энэ загвар нь АНУ-ын бүтэцүүдээс санаа авсан боловч Испанид одоогоор харагдахуйц байдалд ховорхон үйлчилдэг байна. profit for non-profit гэсэн ойлголтын хүрээнд байгууллага үйлчилгээг болон төслүүдээ хөгжүүлж, тэдгээрийн ашиг бүгдийг нь нийгмийн үйл ажиллагаанд шууд буцааж зарцуулдаг тул гаднаас авч ирэх санхүүжилтийн хамаарлыг бууруулдаг.
